Socialt frikort skal hjælpe udsatte borgere ind på arbejdsmarkedet
Nyt projekt på Kofoeds Skole skal skabe 500 samarbejder mellem udsatte borgere og virksomheder gennem det sociale frikort.
Kofoeds Skole lancerer et treårigt projekt, der skal bane vejen for op mod 500 nye samarbejder mellem virksomheder og socialt udsatte borgere. Gennem det sociale frikort får mennesker, der ellers står uden for arbejdsmarkedet, en fleksibel og tryg mulighed for at tage de første skridt tilbage i beskæftigelse.
Hvert år hjælper Kofoeds Skole 3.600 mennesker i udsatte positioner. Heraf har hele 86 % stået uden for arbejdsmarkedet i mere end tre år. For mange er drømmen at komme i job. Men vejen dertil er fyldt med barrierer: bureaukratiske regler, økonomisk usikkerhed og arbejdsgivere, der tøver.
Det sociale frikort skal løbes i gang
Med det sociale frikort kan socialt udsatte borgere tjene op til 42.766 kr. om året uden at det trækkes fra deres forsørgelsesgrundlag. Det gør kortere og lejlighedsvise ansættelser til en reel mulighed og giver en chance for at opbygge selvværd og igen blive en del af et arbejdsfællesskab.
For at understøtte dette ansætter Kofoeds Skole tre frikortsrådgivere i København, Aarhus og Aalborg. De skal sikre jobmatch, afklaring og løbende opfølgning, samt hjælpe med papirarbejdet, så både borgere og virksomheder får en god oplevelse.
“Det handler i bund og grund om værdighed. Mennesker skal opleve, at de er noget værd. På Kofoeds Skole ser vi hver dag ressourcerne hos mennesker, der har været langt væk fra arbejdsmarkedet, men som har viljen og lysten til at bidrage – hvis de får chancen. Med frikortet kan vi bygge bro mellem udsatte borgere og arbejdspladser, men det kræver, at virksomheder tør åbne dørene,” siger Claus Mario Gama som leder indsatsen i København.
Projektet er støttet af bl. a. Augustinus Fonden og Lauritzen Fonden og har som mål, at 80 % af deltagerne får et frijob, 80 % oplever øget livskvalitet, og at 50 % får potentiale til ordinær beskæftigelse.
En fælles indsats
Men udfordringerne er til at tage og føle på. DR har tidligere i år dokumenteret, at adgangen til det sociale frikort varierer betydeligt fra kommune til kommune. Det skaber en ulighed, som Kofoeds Skole ønsker at ændre:
“Det bør ikke være postnummeret, der afgør, om man kan få en chance for at vende tilbage til et meningsfuldt arbejdsliv,” påpeger Claus Mario Gama.
Og virksomhederne har også en aktiv rolle at spille. I en tid med mangel på arbejdskraft opfordrer Kofoeds Skole danske virksomheder til at tage et aktivt socialt ansvar:
“Det sociale frikort er en ordning, der virker – men kun hvis vi står sammen. Vi har brug for arbejdspladser, der vil give plads til mennesker, som har brug for en fleksibel og værdig vej tilbage,” afslutter Claus Mario Gama.
’Frijobbere’ kommer med forskellige kompetencer og kan hjælpe med opgaver så som pakke- og lagerarbejde, rengøring og oprydning, kontorhjælp og organisering, køkken og kantine, flyttehjælp, pleje af udearealer, events og afvikling, montage og praktiske opgaver, kundeservice eller reception
Vær med til at tage ansvar
Vi søger virksomheder, NGO’er og andre aktører , der vil gøre en forskel og tage et socialt ansvar. Ved at indgå i et samarbejde om det sociale frikort giver I udsatte borgere en reel chance for at bidrage og udvikle sig – samtidig med, at I får en fleksibel og motiveret medarbejder.
Kontakt virksomhedskonsulent Claus Mario Gama på telefon 41 73 32 70 eller clausch@kofoedsskole.dk hvis i vil høre mere eller indgå et samarbejde.
Foto og tekst: Hasse Borg Søegren
